幼升小攻略,2019年幼升小各区社保政策汇总
发布时间:2019-01-25 09:26      来源方式:社保益

 

2019年非京籍幼升小家长,您知道需要准备多长时间的社保?什么时候开始准备?有没有城区限制?需要提供一方还是双方的社保?补缴算不算?社保益团队为您精心整理2019年非京籍幼升小各区社保要求汇总及注意事项。

温馨提示:由于有些城区2019年幼升小入学政策暂时没有公布,本次社保益团队参考2018年入学政策整理,仅供各位家长参考。

2019年非京籍幼升小

 

各区社保具体要求说明

海淀区

社保要求:夫妻双方中一方提供社保,时间3个月

 

依据2018年海淀区非京籍幼升小入学政策推断,2019非京籍海淀区幼升小需于2019年3月1日(不含)之前了北京市社会保险参保手续,且2019年3月(含)至2019年5月(含)之间应按月正常连续参保和缴费,2019年3月(含)至2019年5月(含)期间的社会保险缴费记录为补缴的不予通过。

总之,2019年2月(含)以前把社保开始缴上即可在海淀幼升小,仅供参考。

西城区

社保要求:夫妻双方均需提供在京务工就业证明,且一方在西城区务工就业缴纳社保,时间3个月。

2018年幼升小入学政策,西城区要求非京籍提供社保权益记录时间为:2018年1月至3月,

 

由此推断,2019年西城区非京籍需提供的社保时间为:2019年1月至3月,仅供参考。

朝阳区

社保要求:夫妻双方中至少有一方提供朝阳区,时间6个月社保

2018年朝阳区幼升小要求:夫妻双方中至少有一方提供朝阳区劳动合同,且劳动合同须于2017年11月1日前签订,至2018年5月1日须满6个月。且夫妻双方中至少有一方提供朝阳区社保,处于正常缴费,至2018年5月1日须连续按月缴纳6个月,需提供入学当年3月份前的社保,缴纳单位与劳动合同单位名称一致补缴无效

 

由此推断,2019年朝阳区非京籍需提供的社保时间为:2018年10月至2019年3月,合计6个月社保,仅供参考。

东城区

社保要求:非京籍夫妻中至少有一方在东城区上班,正常缴纳社保,时间6个月社保

2018幼升小政策要求:非京籍夫妻中至少有一方在东城区上班,且正常缴纳社会保险(2017年11月至2018年4月),补缴无效。受聘单位营业执照中注册地址(住所)与劳动合同中工作地址应一致且在东城区。

受聘单位营业执照中注册地址(住所)若不在东城区,劳动合同或聘用合同或劳动关系证明中工作地址必须在东城区,同时,审核申请人应提供受聘单位营业执照加盖单位公章的工作证明和合法有效的劳动合同或聘用合同原件。

以上材料均需提供复印件并在复印件上加盖受聘单位公章。

 

由此推断,2019年东城区非京籍需提供的社保时间为:2018年11月至2018年4月, 合计6个月社保,仅供参考。

通州区

社保要求:夫妻双方中一方提供社保,时间12个月。

2018年幼升小政策要求:非京籍夫妻一方提供在京务工就业证明如果您在通州区自有房产,提供北京市社保;如您在通州区租房,则需提供通州区社保;社会保险在2017年4月至2018年3月期间缴满12个月,自2018年4月27日(含)起补缴无效。

 

由此推断,2019年通州区非京籍需提供的社保时间为:2018年4月至2019年3月, 合计12个月社保,仅供参考。

昌平区

社保要求:夫妻双方均需提供在京务工就业证明和社保,时间6个月。

在昌平区租房:夫妻双方在昌平区工作,并连续缴纳6个月以上社会保险(不含补缴)且目前为正常缴费状态。

在昌平自有房产:夫妻双方在北京工作并连续缴纳6个月以上社会保险(不含补缴)且目前为正常缴费状态。

2018年幼升小政策要求:提供2017年10月至2018年3月的“北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)。

 

由此推断,2019年昌平区非京籍需提供的社保时间为:2017年10月至2019年3月, 合计6个月社保,仅供参考。

石景山区

社保要求:夫妻双方均需提供社保,时间3个月。

审核申请人及其配偶均须提供在京务工就业证明及在京缴纳社保证明。在京缴纳社保证明须符合下列条件:

2018年幼升小政策要求:

1.审核申请人及其配偶双方提供2018年5月打印的“北京市社会保险个人权益记录单”。

2.审核申请人及其配偶双方社保自2018年1月至2018年3月在京连续三个月缴纳社保(不含补缴),审核时处于正常缴费状态。其中,审核申请人及其配偶在石景山区内租住房屋的,须一方自2018年1月起在石景山区连续缴纳社保。

 

由此推断,2019年石景山区非京籍需提供的社保时间为:2019年1月至2019年3月, 合计3个月社保,仅供参考。

丰台区

社保要求:夫妻双方均需提供社保,时间4个月以上。

2018年幼升小政策要求:在丰台区租住房屋的,审核申请人及其配偶均应提供从2017年12月至申请月上上月在京连续缴纳社会保险证明(补缴保险的不属于连续缴纳),审核时处于正常缴费状态,且缴纳社会保险单位与务工单位一致。

每年对在校生父母的务工就业证明进行动态审核,在京连续缴纳社会保险的,可申请就读初中。

 

由此推断,2019年丰台区非京籍需提供的社保时间为:2018年12月至2018年3月, 合计4个月以上的社保,仅供参考。

顺义区

社保要求:夫妻双方中一方提供社保,时间6个月。

2018年幼升小政策要求:非京籍夫妻一方提供在京务工就业证明如果您在顺义区自有房产,提供北京市社保;如您在顺义区租房,则需提供顺义区社保;且提供2017年10月至2018年3月的社保。

 

由此推断,2019年顺义区非京籍需提供的社保时间为:2018年10月至2018年3月, 合计6个月社保,仅供参考。

怀柔区

社保要求:一方提供本区社保,时间6个月。

2018年幼升小政策要求:一方提供截至申请月的前六个月内在本区连续缴纳的“北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息);

 

由此推断,2019年怀柔区非京籍需提供的社保时间为:2018年10月至2018年3月, 合计6个月社保,仅供参考。

门头沟区

社保要求:一方提供本区社保,时间3个月。

2018年幼升小政策要求:一方提供,应在门头沟区正常缴纳社会保险,且需在2018年1至4月内连续缴费三个月。同时应提供半年以上(合同起始时间为2018年4月27日前)合法劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件(需加盖单位公章)。社保缴费证明显示的缴费人姓名和单位名称应与合同一致。

 

由此推断,2019年门头沟区非京籍需提供的社保时间为:2019年1月至2019年3月, 合计3个月社保,仅供参考。


平谷区

社保要求:夫妻双方均需提供在京务工就业证明,且一方提供本区社保,时间3个月

2018年幼升小政策要求:父母双方均需提供在平谷区务工就业证明,提供夫妻一方当年1月至3月在平谷区缴纳社保证明。

由此推断,2019年平谷区非京籍需提供的社保时间为:2019年1月至2019年3月, 合计3个月社保,仅供参考。


大兴区

社保要求:双方提供本区社保,时间15个月至3年(各街道不同)

2018年幼升小政策要求:父母双方均需提供,大兴教委未明确说明,各街道办要求不同,部分要求15个月以上(2017年1月-2018年3月),或3年要求不等;

由此推断,2019年大兴区非京籍需提供的社保时间为:2016年4月至2019年3月, 合计15个月至3年社保,仅供参考。


房山区

社保要求:一方提供本区社保,时间3个月。

2018年幼升小政策要求:父母一方提供2018年1月1日至2018年5月31日期间在房山区内连续三个月社会保险缴纳证明。

由此推断,2019年房山区非京籍需提供的社保时间为:2019年1月至2019年3月, 合计3个月社保,仅供参考。

延庆区

社保要求:一方提供本区社保,时间至少5个月以上。

2018年幼升小政策要求:父母一方提供在本区截至申请月连续缴纳社保的证明,社保缴纳起始日应在2017年12月31日前,补缴不属于连续缴费。

 

由此推断,2019年延庆区非京籍需提供的社保时间为:2018年11月至2019年3月, 合计5个月社保,仅供参考。

密云区

社保要求:一方提供本区社保,时间12个月。

2018年幼升小政策要求:提供夫妻一方在密云社保缴费证明。自区教委规定新生入学信息采集截止日期前,社保连续缴费满一年(2017年6月至2018年5月),补缴的无效。

由此推断,2019年密云区非京籍需提供的社保时间为:2018年6月至2019年5月, 合计12个月社保,仅供参考。

小益提醒

社保益

 

2019年各区非京籍幼升小家长,可参考2018年政策要求提前准备,最终请以入学当年实际要求为准。

 

 


 


 



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